通常のTOC研修だと一日や二日がかりになって大変で、なかなか受けづらいというお話もあったので、2時間で"全体最適"を楽しく体験できるプログラムをオンライン版で開発しました。無料で移動もないので、気軽にご参加いただけます。毎回6名限定での開催になります。
・短い時間でTOCゲームについて体験できました。今回の内容を無料で体験出来た事は驚きました。
・TOC研修は何度も参加していますが、オンラインならではの設えと新たなゲームはとても楽しめると同時に頭を沢山使いました。
・メンバーが違うことで結果やディスカッションでの意見が違うので毎回楽しんでいます。
・共創が起こるチームの作り方が印象的でした。
・他の人の気づきにはっとした。早速気づいてすぐに発言することはやはり大事だなと感じました。
・初見のメンバーでありながら、PDCAから共通の目的を目指す上でのチームビルディング的なものを体験できた。
・無料体験とは思えないほどの濃い内容のボリュームでした。この体験会だけでも数々の学びを得ることができました。
・この体験会だけでも気づきを得ることができました。リアルよりも全体の状況がわかったり、フルリモートでの仕事のやり方にも役立ちそうだなと感じました。
オンラインTOCについて、noteの記事にまとめていますのでご覧ください。
オンラインでのゲームの様子や説明、参加者の声があります。
https://note.com/agentlab/n/n7f9030c25a96
初めてTOC研修を受講される方向けの説明動画になります。
初めての方は、ぜひご覧ください。全体最適の説明もしています。
■TOC(制約条件の理論)とは
エリヤフ・ゴールドラット著「ザ・ゴール」の TOC(制約条件の理論)は、まさにその「ボトルネック」に注目して劇的改善を引き起こす理論。30年前のこの本の出版でアメリカの製造業は変革し、現代では卸売業、小売業、在庫を持たないサービス業や子供の教育分野にも世界的に広がっています。
本セミナーはTOC理論を頭だけではなくゲーム形式で身体で体感し、それによってTOCが「わかる」から「できる」になり、会社にすぐに落とし込めるようになります。
今までの「常識」と考えていたものが次々と目の前で覆されていく、楽しいシミュレーションゲームです。あっという間に時間が過ぎることでしょう!
TOCってなに?そもそも、どんな研修なの?TOCを初めて聞くという方は、こちらをご覧ください。
■TOCを受講された会社で起こった事例です。
・専門職4名の店舗が2名で回せるようになった
・納品に5日かかっていたのが最短1日に短縮
・メンバーの意識改善で在庫が200万円減少した
・業務を標準化することで日々2時間短縮
こんな劇的な業務改善が2〜3ヶ月で起こります。
■こんな効果があります。
・チームワークが良くなって、メンバーが全体最適で考え出します。
・チームの雰囲気が良くなり、自然と協力し合える環境ができます。
・何故か時間が増えて、社員の気持ちに余裕と創造力が生まれます。
・品切れが不安な営業と、在庫増が不安な経理の両者が喜びます。
・在庫で眠るお金が減り、目に見えてキャッシュが増えます。
・在庫は減っているのに売れる商品が増えます。
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